Ak ste boli nedávno prepustení, kontaktujte svojho bývalého zamestnávateľa(Obrázok: ITV)
Tisíce pracovníkov, ktorí boli za posledný mesiac prepustení, môžu mať nárok na platby za odchod do zamestnania, varoval Martin Lewis.
Odborník na spotrebiteľské záležitosti vydal vo štvrtok šéfom pripomenutie, v ktorom im povedal, že bývalých zamestnancov je možné prijať a prepustiť v súlade s novým predĺžením marca 2021.
„POTVRDENÉ: Ak ste boli prepustení, môžete byť zamestnaný a prepustený zamestnávateľom, ak ste boli zamestnaní 23. septembra a na výplatnej listine 30. októbra alebo skôr,“ tweetoval Lewis.
marie lise volpeliere pierrot
'Mnohým to nepôjde, ale o niektoré sa oplatí požiadať.'
Tento krok by mohol pomôcť až pol miliónu zamestnancov, ktorí prišli o prácu v období do 31. októbra - keď bola pôvodne prázdnota vyčlenená z dôvodu konca.
V súlade s novým národným blokovaním sa schéma predĺžila do marca 2021 - to znamená, že vláda pokryje zamestnancom, ktorí nemôžu pracovať, až 80% miezd (až 2 500 GBP).
kate a baby george
Schéma podpory zamestnania sa mala ukončiť 31. októbra, ale bola rozšírená tak, aby pomohla pracovníkom v niektorých z najviac postihnutých odvetví pred druhým zablokovaním Anglicka. (Obrázok: AFP prostredníctvom Getty Images)
V apríli Martin Lewis presvedčil ministerstvo financií, aby umožnilo firmám opätovne zamestnať a prepustiť zamestnancov, aby podporili tých, ktorí v dôsledku pandémie zostali bez príjmu.
Teraz šéfom pripomína, že tentoraz môžu urobiť to isté pre zamestnancov, ktorí boli nedávno prepustení.
Vo svojom najnovšom spravodaj , povedal, že do schémy môžu byť zaradení všetci zamestnanci, ktorí boli na výplatnej páske Real Time Information (RTI) predloženej HMRC pred 31. októbrom.
„Patria sem aj osoby na výplatnej páske 23. septembra, ktoré boli odvtedy nadbytočné,“ napísal.
Firmy vás bohužiaľ nemusia opätovne zamestnávať, ale keďže je veľa ľudí bez práce, oplatí sa informovať sa o podpore.
Aj keď vláda zníži 80% miezd, firma bude musieť platiť príspevky na národné poistenie a dôchodok, ktoré by sa mali rovnať približne 5% na zamestnanca.
tristan vyrobený v chelsea
Získajte najnovšie rady, novinky a pomoc v oblasti peňazí priamo do svojej doručenej pošty - zaregistrujte sa na adrese NEWSAM.co.uk/email
Nadbytoční pracovníci môžu mať tiež nárok na platby z Národného poisťovacieho fondu alebo insolvenčnej služby, ak im zamestnávateľ počas výluky skolaboval.
Ak sa váš zamestnávateľ dostane do platobnej neschopnosti alebo nie je schopný pokryť odstupné, môžete od Národného poistného fondu požadovať aspoň časť peňazí, na ktoré máte nárok.
Národný poistný fond je vládou riadený fond, do ktorého všetci zamestnanci a samostatne zárobkovo činné osoby platia prostredníctvom svojich národných poistných príspevkov (NIC).
lauren big brother 2012
Ak chcete požiadať Národný fond poistenia, musíte do šiestich mesiacov od prepustenia zo zamestnania napísať svojmu zamestnávateľovi písomnú žiadosť a formálne požiadať o všetky dlžné platby, ktoré máte.
Ak napriek tomu nezaplatia, budete si musieť stiahnuť a vyplniť Formulár žiadosti o nadbytočnosť z Insolvenčnej služby.
Potom budete musieť to odoslať buď úradu pre platby za nadbytočnosť, alebo insolvenčnému správcovi, ktorý sa zaoberá prípadom vášho bývalého zamestnávateľa, ak ste dostali pokyn, aby to urobil.
Prípadne môžete vyplňte tento formulár na webovej stránke GOV.UK nárokovať si akékoľvek dlžné peniaze, ktoré vám boli vyplatené, ak sa váš zamestnávateľ dostal do platobnej neschopnosti.
